April 9, 2021
Что для большинство людей самое важное в работе? (4)
Третья по порядку вещь, которая держит нас на работе уже никого не удивит: оклад. Согласно результатам опроса, проведённого в 2009 году, 59% сотрудников думают, что заработная плата для них является самой значительной причиной оставаться на нынешней должности. Задержки в выплате на нынешней работе (или же, возможность получать больше зарплаты на другой должности), -- это часто может служить поводом, по которому работник уходит с текущей работы и устраивается на новую. В 2009 году шесть из десяти опрошенных подтвердили, что они поменяют свою должность, если уверены, что получат как минимум 30% больше зарплаты на другой работе.
Что для большинствоа людей самое важное в работе? (4)
Третья по порядку вещь, которая держит нас на работе уже никого не удивит: оклад.
зарплата :) но оклад тоже хорошее слово
Согласно результатам опроса, проведённого в 2009 году, 59% сотрудников думают, что заработная плата для них является самой значительной причиной оставаться на нынешней должности.
Задержки в выплате на нынешней работе (или же, возможность получать бо́льшеую зарплатыу на другой должности), -- — это часто может служить поводом, по которому работник уходит с текущей работы и устраивается на новую.
В 2009 году шесть из десяти опрошенных подтвердили, что они поменяют свою должность, если уверены, что получат как минимум на 30% большеее высокую зарплатыу на другой работе.
Feedback
какая всё-таки сложная тема! ты молодец :)
April 12, 2021
Вижу ты много моих записей исплавляешь ) спасибо еще раз. Скажи, стиль этого доклада нормальный? Или слишком ли он формальный для, допустим, блога?
April 13, 2021
Он очень формальный, это подошло бы для серьезной газеты, но для личного блога суховато!
|
Что для большинство людей самое важное в работе? (4) Что для большинств |
|
Третья по порядку вещь, которая держит нас на работе уже никого не удивит: оклад. Третья по порядку вещь, которая держит нас на работе уже никого не удивит: оклад. зарплата :) но оклад тоже хорошее слово |
|
Согласно результатам опроса, проведённого в 2009 году, 59% сотрудников думают, что заработная плата для них является самой значительной причиной оставаться на нынешней должности. This sentence has been marked as perfect! |
|
Задержки в выплате на нынешней работе (или же, возможность получать больше зарплаты на другой должности), -- это часто может служить поводом, по которому работник уходит с текущей работы и устраивается на новую. Задержки в выплате на нынешней работе |
|
В 2009 году шесть из десяти опрошенных подтвердили, что они поменяют свою должность, если уверены, что получат как минимум 30% больше зарплаты на другой работе. В 2009 году шесть из десяти опрошенных подтвердили, что они поменяют свою должность, если уверены, что получат как минимум на 30% бол |
You need LangCorrect Premium to access this feature.
Go Premium