April 14, 2021
Разумеется, что в наши дни условия работы быстро меняются. Да иначе как быстро не назовёшь: после непредвиденного глобального кризиса, возникшего из-за COVID-19, традиционные взгляды на потребности и права рабочих резко изменились и до сих пор изменяются. При этом, основные приоритеты работников в 2021 году не сильно отличается от приоритетов рабочих из 2009 года. Такие ценности, перечисленные в опросе SHRM в 2009 году до сих пор находят большой резонанс среди современных работников. До тех пор пока роботы не полностью заменят нас в рабочей силе, то, что для большинства людей — самое важное в работе вряд ли существенно изменится. Гарантия занятости, рабочие льготы, заработная плата, возможность применять специальные знания и навыки, и чувство безопасности на месте работы ещё долго будут являться важными факторами в выборе долгосрочной работы.
Что для большинства людей самое важное в работе? (7)
Разумеется, что в наши дни условия работы быстро меняются.
Да иначе как (чем) "быстро" не назовёшь: после непредвиденного глобального кризиса, возникшего из-за COVID-19, традиционные взгляды на потребности и права рабочих резко изменились и до сих пор изменяются.
При этом, основные приоритеты работников в 2021 году не сильно отличаеются от приоритетов рабочих изв 2009 годау.
Такие ценности, перечисленные в опросе SHRM в 2009 году до сих пор находят большой резонанс среди современных работников.
Эти приоритеты.. (может быть было бы лучше, хоть и повторение)
До тех пор пока роботы не полностью не заменят нас в качестве рабочей силеы, то, что для большинства людей — самое важное в работе вряд ли существенно изменится.
Гарантия занятости, рабочие льготы, заработная плата, возможность применять специальные знания и навыки, и чувство безопасности на месте работы ещё долго будут являться важными факторами в выборе долгосрочной работы.
Feedback
как всегда супер!
|
Что для большинства людей самое важно в работе? (7) Что для большинства людей самое важное в работе? (7) |
|
Разумеется, что в наши дни условия работы быстро меняются. This sentence has been marked as perfect! |
|
Да иначе как быстро не назовёшь: после непредвиденного глобального кризиса, возникшего из-за COVID-19, традиционные взгляды на потребности и права рабочих резко изменились и до сих пор изменяются. Да иначе как (чем) "быстро" не назовёшь: после непредвиденного глобального кризиса, возникшего из-за COVID-19, традиционные взгляды на потребности и права рабочих резко изменились и до сих пор |
|
При этом, основные приоритеты работников в 2021 году не сильно отличается от приоритетов рабочих из 2009 года. При этом, основные приоритеты работников в 2021 году не сильно отлича |
|
Такие ценности, перечисленные в опросе SHRM в 2009 году до сих пор находят большой резонанс среди современных работников. Такие ценности, перечисленные в опросе SHRM в 2009 году до сих пор находят большой резонанс среди современных работников. Эти приоритеты.. (может быть было бы лучше, хоть и повторение) |
|
До тех пор пока роботы не полностью заменят нас в рабочей силе, то, что для большинства людей — самое важное в работе вряд ли существенно изменится. До тех пор пока роботы |
|
Гарантия занятости, рабочие льготы, заработная плата, возможность применять специальные знания и навыки, и чувство безопасности на месте работы ещё долго будут являться важными факторами в выборе долгосрочной работы. Гарантия занятости, рабочие льготы, заработная плата, возможность применять специальные знания и навыки |
You need LangCorrect Premium to access this feature.
Go Premium