April 7, 2021
Что для большинства людей самое важное в работе? (3)
Ещё одним из самых важных фаркторов, которые держат нас на работе, являются рабочие льготы. Следствия опроса SHRM, проведённого в 2009 году подтверждают, что 60% рабочей силы считает самой существенной причиной оставаться на должности медицинскую страховку, предоставленную работодателями. Кроме того, 39% опрошенных говорили, что обещание пенсии после отставки тоже играет немаловажный роль в их решении оставаться на текущей работе. Отметим, что в США в данный момент лишь 52% населения получает льготы по медицинской страховке.
Что для большинства людей самое важное в работе? (3)
Ещё одним из самых важных фаркторов, которые держат нас на работе, являются рабочие льготы.
СледствияРезультаты опроса SHRM, проведённого в 2009 году подтверждают, что 60% рабочей силы считает самой существенной причиной оставаться на должности медицинскую страховку, предоставленную работодателями.
Кроме того, 39% опрошенных говорили, что обещание пенсии после отставки тоже играет немаловажныйую роль в их решении оставаться на текущей работе.
Feedback
нравится, что ты берешь такую сложную тему! хороший текст :)
April 9, 2021
Привет! Спасибо за столь приятный комментарий (и конежно же за исправления!)
Всего хорошего!
|
Что для большинства людей самое важное в работе? (3) This sentence has been marked as perfect! |
|
Ещё одним из самых важных фаркторов, которые держат нас на работе, являются рабочие льготы. Ещё одним из самых важных фа |
|
Следствия опроса SHRM, проведённого в 2009 году подтверждают, что 60% рабочей силы считает самой существенной причиной оставаться на должности медицинскую страховку, предоставленную работодателями.
|
|
Кроме того, 39% опрошенных говорили, что обещание пенсии после отставки тоже играет немаловажный роль в их решении оставаться на текущей работе. Кроме того, 39% опрошенных говорили, что обещание пенсии после отставки тоже играет немаловажн |
|
Отметим, что в США в данный момент лишь 52% населения получает льготы по медицинской страховке. |
You need LangCorrect Premium to access this feature.
Go Premium